为提升竞争力荣兴驾校管理者参加培训

2012-10-24 来源：荣兴驾校责任编辑：从蓉

为提升竞争力荣兴驾校管理者参加培训

　　8月26日，荣兴驾校组织相关管理人员参加了广西科技大学举办的中层以上管理人员培训学习。广西科技大学请到北大纵横高级咨询总监黄月平主任为荣兴驾校讲授战略人力资源管理这一课题。

学习场景

黄主任在课堂上讲授课程

　　人力资源管理对企业的发展有着举足轻重的作用，荣兴驾校领导希望通过这次培训，能够使中层以上的管理人员充分理解人力资源的重要性以及通过人力资源管理系统提高企业竞争优势，从而达到提高企业绩效的目的。

　　黄主任打了个很贴切亦很生动的比喻，假若把摩天大厦比喻成企业，那么企业的所有员工便是坚不可摧的地基，而人才管理体系就是堆砌摩天大楼的钢筋水泥，激励员工的绩效奖励就是通往巅峰殿堂的电梯。现代企业管理理论认为，从建立企业持续竞争能力角度讲，企业最有价值的资源是人。简而言之，就是以人为本，想要大厦屹立不倒，企业便要注重人才的培养与开发。荣兴驾校领导也明确表示，人才的开发与培养也将成为今后工作的核心与方向。

　　短短三个小时的培训，让学员们意犹未尽，同时深受启发，企业就是一棵树，栽种和维护树的过程就是一个管理的过程。而只有根植土壤才能让树木自己汲取水分和营养并逐步适应环境，成活，长大。荣兴驾校相信只要有意识的去做，这将会起到决定性作用，决定着企业最终能够长多高、做多大、活多久。

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